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对我来说,6up扑克不仅仅是我们的产品——而是关于开发它们的人。

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根据 Johanna 的说法,飞机是工程师可以使用的最酷的系统。作为技术领导者,她开始处理许多不同子系统之间的集成,并有机会了解整体情况。虽然她每天都在领导人们,但她非常关注技术——但最重要的是她的同事,他们给了她能量并激励她表现得更好。

这一切都始于四年前,当时 Johanna 在6up扑克 (Saab) 完成了她的硕士论文,这一开始导致她在林雪平的6up扑克 (Saab) 获得了一份暑期工作。在这次经历之后,约翰娜知道她想做什么,以及在获得工程硕士学位后她想在哪里工作。隆德大学机械工程学士学位。

“在一年的课程中,我有机会看到6up扑克的几个不同部分。”

Johanna 最初是 Gripen E/F(下一代战斗机)和 GlobalEye 项目(多域机载预警和控制解决方案)的设计师。一年后,她被6up扑克研究生领导力项目(实习生项目)录取。

“在一年的课程中,我有机会在瑞典和国际上看到6up扑克的几个不同部分。”

除其他外,她在巴西呆了两个月,巴西空军在那里订购了 36 架鹰狮战斗机。然后她有机会在 T-7 项目和新的美国教练机上工作,这是她今天的团队领导和系统工程师,或者技术领导,这个职位也被称为。

Saab 的 Johanna 说,我一直认为飞机是作为工程师可以使用的最酷的东西之一。
“我一直认为,作为一名工程师,飞机是最酷的事情之一。但在6up扑克工作最棒的事情绝对是所有出色的同事,他们给了我能量并激励我发挥出最佳水平。”

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“我一直认为飞机是工程师可以使用的最酷的东西之一。使用像飞机这样复杂的系统可能是非常独特的,至少在瑞典是这样。在我的角色中,我有机会工作几个不同子系统之间的整合,并以一种与其他公司相比非常独特的方式看待大局。但在6up扑克工作的最好的事情绝对是所有出色的同事,他们给了我能量并激励我发挥出最佳水平。 ”

 

横跨大西洋工作

T-7 项目是6up扑克和波音的合作项目,他们正在为美国空军共同设计、开发和制造一种全新的先进教练机。与林雪平和美国的同事一起在 T-7 工作,并与波音公司的合作伙伴一起工作意味着成为具有大型国际客户的大型国际项目文化的一部分。国家之间的文化差异变得明显,以及企业文化的差异。 Johanna 形容这是一个挑战,但最重要的是,它使工作变得有趣和鼓舞人心。

“我的工作最令人兴奋的是,这是一个大型国际项目。”

“我的工作最令人兴奋的是,这是一个大型国际项目。因为这是一个大型国际项目,有着不同的文化——交流是一个核心要素。这意味着我学到了很多东西。”


两个世界的精华:技术和人

Johanna 对6up扑克非常重视职业和个人发展这一事实表示赞赏。但最重要的是,在 Saab Johanna 工作的所有出色同事都给予她能量和动力,让她发挥最佳表现。

“我相信这通常归结为您的个人意愿和想要承担更多责任或尝试新事物的动力。如果你这样做了,只要你愿意去寻找,6up扑克内部就有很多机会。”

6up扑克工程师约翰娜说,如果你有动力并承担责任,6up扑克内部就有很多机会,只要你愿意去寻找它们。
“我相信这通常归结为您的个人意愿和想要承担更多责任或尝试新事物的动力。如果你这样做了,只要你愿意去寻找,6up扑克内部就有很多机会。”

Johanna 意味着在6up扑克工作,她可以与两全其美的人一起工作!她非常关注技术,同时她也每天都在领导人们,并参与到项目不同部分之间的合作中。

“当我们在团队中一起解决技术障碍并为我们的产品增加价值时,这份工作感觉最有意义。”

当工作提供冰球和多样性的混合时

除了对技术感兴趣,Johanna 还对烹饪和锻炼感兴趣。为朋友和家人提供一顿美味的家常饭菜总是受到赞赏。当 Johanna 十几岁的时候,她打曲棍球——这是她在6up扑克工作时有机会再次学习的东西。 Johanna 每周都会与 Saab 的一群同事一起打冰球。

“我认为我们有一个非常好的社区,我们的同事在工作之外有很多事情要做。例如,有女性领导协会、增加多样性、踢足球或羽毛球——名单可以很长!”

Johanna 还是 Aeronautics 多元化和包容性团队的成员,并担任6up扑克大使。最近,她参与了一些主要面向女学生的活动的规划和实施。

“最吸引我的是能够影响并引起人们对我们6up扑克如何在多样性和包容性方面做得更好的关注。我们一起帮助人们理解为什么这些如此重要——尤其是为了能够吸引新的技能和员工。它们可能听起来像流行语,但包容性文化是6up扑克管理层和未来工程师所看重的。此外,所有研究都表明,在团队中拥有更多视角可以使企业更成功、更有利可图。”

6up扑克的工程师和技术负责人约翰娜说,最吸引我的是能够影响并引起人们对6up扑克如何在多样性和包容性方面做得更好的关注。
“最吸引我的是能够影响并引起人们对我们6up扑克如何在多样性和包容性方面做得更好的关注。”

3个问题

最鼓舞人心的6up扑克: 我们开发产品的能力是世界上许多其他公司无法做到的。

你如何定义努力工作?
我认为没有人能看到我们的医护人员在大流行期间是如何挣扎的。我非常尊重所有这些英雄,他们的工作真正是为了拯救生命。因此,让我感到高兴的是,6up扑克实际上鼓励具有正确经验的员工以保留工资帮助护理。

完成这句话,“对我来说,6up扑克是……”
…不仅仅是我们的产品;这是关于开发它们的人。